قم بمشاركة المقال
نظام تقاعد العمال والموظفين بالسعودية يكفل حصول الورثة على راتب التقاعد للمتوفي، وهنا سنتعرف على طريقة احتساب راتب التقاعد وما هي شروط صرف راتب التقاعد للورثة؟
طريقة احتساب راتب التقاعد للمتوفي
تحسين الوضع المالي لأسر الموظفين المتوفين في السعودية يأتي كأحد الاهتمامات الرئيسية للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد، وذلك من خلال توفير الدعم المالي من خلال الراتب التقاعدي، وذلك لتخفيف الأعباء المالية على الأسر التي فقدت عائلها الوحيد، أما عن طريقة حساب راتب التقاعد للمتوفي فهي كالتالي: [1]
- في حال وفاة الموظف أثناء تأدية واجباته الوظيفية، يتم صرف المعاش التقاعدي لأسرته في نفس الشهر، بغض النظر عن المدة الزمنية التي قضاها في الخدمة
- يتم احتساب متوسط الراتب الإجمالي الذي كان يتقاضاه الموظف المتوفى خلال آخر عامين من خدمته.
- يجب أن يكون الموظف قد أتم الفترة القانونية المحددة بـ 120 شهرًا من العمل ليكون مؤهلاً للحصول على راتب تقاعدي، وذلك في حالة تقاعد الموظف قبل وفاته، حيث يتم صرف الراتب التقاعدي وفقًا للشروط المحددة للمعاش
حالات استحقاق معاش التقاعد للمتوفى
هل يتوقف راتب المتقاعد المتوفى؟ تتمثل حالات استحقاق معاش المتوفى في التالي: [1]
- إذا توفي صاحب المعاش بسبب تقاعد، عجز غير مهني، أو عجز كلي أو جزئي دائم.
- في حالة وفاة المشترك جراء إصابة عمل، أو تفاقم الإصابة أو آثارها اللاحقة.
- عند وفاة المشترك أثناء خدمته في عمل يخضع للنظام، شريطة أن يكون قد أتم (3) أشهر من الاشتراك المتواصل أو (6) أشهر من الاشتراك غير المتواصل.
- في حالة وفاة المشترك بعد انتهاء خدمته، بشرط أن يكون قد أكمل (120) شهرًا من الاشتراك، أو (60) شهرًا بالإضافة إلى المدة اللازمة لإتمام الـ (120) شهرًا.
شروط صرف راتب التقاعد للورثة
من يستحق معاش المتوفى التقاعدي؟ هذه هي الفئات المستحقة للمعاش التقاعدي للمتوفى: [1]
اقرأ أيضاً
- الأرامل أو الأرملة الباقية في عدة الطلاق الرجعي عند وفاة الزوج.
- أرمل المشتركة المتوفاة في حال كان غير قادر على الكسب، أو بلغ سن الستين ولا يعمل.
- البنات غير المتزوجات بغض النظر عن أعمارهن.
- أبناء المتوفى دون الـ(21) عامًا، مع إمكانية تمديد الاستحقاق لغاية (26) عامًا للطلاب، وبدون حد للسن بالنسبة للعاجزين.
- أحفاد الذكور المتوفين في حياة المشترك والذين كانوا تحت رعايته حتى وفاته.
- الوالدان إذا كانا يعتمدان على المشترك المتوفى ماديًا، وفي حالة الأب إذا كان عاجزًا عن العمل أو فوق الستين وبلا عمل.
- الإخوة والأخوات الذين كانوا تحت إعالة المشترك حتى وفاته بنفس شروط الأبناء والبنات.
- الجد والجدة إذا كانوا تحت إعالة المشترك المتوفى ماديًا بنفس شروط الوالدين.