طريقة الاستعلام عن نطاق منشأة برقم الهوية بكل سهولة
قم بمشاركة المقال
حال كنت مهتمًا بالبحث عن طريقة الاستعلام عن نطاق منشأة برقم الهوية، يسرنا القول أنك في المكان الصحيح تمامًا، لأننا سنوافيكم بكافة التفاصيل التي تود الاطلاع عليها بهذا الصدد.
طريقة الاستعلام عن نطاق منشأة برقم الهوية بكل سهولة
يمكنك وبكل سهولة الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الهوية على وزارة العمل السعودية، وذلك من خلال بضعة خطوات ستقوم بها بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى التردد على المكاتب الحكومية، الآن إليك خطوات استعلام عن نطاق مؤسسة وهي كالتالي:[1]
- تتمثل الخطوة الأولى في هذه الطريقة في الدخول للموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
- من ثم يجب أن تسجل دخول بالموقع من خلال حسابك الشخصي، وذلك عن طريق إدخال البيانات المطلوبة.
- بعد ذلك انتقل التبويب الخدمات الإلكترونية.
- بعدها قم بتحديد خدمة تقييم المؤسسة ضمن نطاقات.
- الآن يجدر عليك أن تدرج رقم الهوية الوطنية داخل الخانة المخصصة له، جنبًا إلى جنب كتابة رقم المرور.
- من ثم اكبس على زر تسجيل دخول.
- ثم اكتب اسم المؤسسة.
- بعد ذلك انقر فوق خيار تقييم منشأة.
- وأخيرًا يمكنك الآن الاطلاع على كافة التفاصيل والبيانات المراد معرفتها من قبل المستعلم.
الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة
بعد أن تعرفنا في السطور السالفة عن طريقة الاستعلام عن منشأة باستخدام رقم الهوية، حان الآن الوقت لنستعرض سويًا طريقة الاستعلام عن نطاق منشأة باستخدام رقم الإقامة للراغبين في التعرف على هذه الطريقة، وهي كالتالي:[1]
- أولًا يتم فتح موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الإلكتروني.
- ثانيًا يجب تسجيل الدخول للحساب الشخصي.
- ثالثًا الولوج لتبويب الخدمات الإلكترونية.
- رابعًا من خلال القائمة الرئيسية، يجب أن تنقر فوق الخيارات الأساسية.
- خامسًا حدد الخدمة التي تود استخدامها، وهي خدمة الاستعلام.
- سادسًا اكبس فوق زر الاستعلام عن موظف وافد.
- سابعاً اكتب رقم الإقامة في المكان المعد له.
- ثامنًا قم بتعيين جنسية العامل الوافد، ثم أضف رقم التحقق الذي يظهر أمامك على الشاشة.
- تاسعًا قم بمراجعة كافة البيانات التي أضافتها سابقًا، حتى تتيقن من صحتها، ثم أكبس فوق زر بحث.
- أحيرًا سيتم تحويلك إلى نافذة جديدة يوجد بها كل البيانات المتعلقة بنطاق المنشأة.
تصنيف نطاق عمل المنشآت
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتقسيم المؤسسات لثلاثة تصنيفات، والجدير بالذكر أن ذلك التصنيف يتوقف على مقدار التزام المنشآت السعودية بتطبيق وتنفيذ قانون العمل السعودي، وتأتي هذه التصنيفات كما هو موضح أدناه:[2]
اقرأ أيضاً
- النطاق الأخضر، ويقصد به المنشآت الملتزمة بقانون العمل السعودي في المملكة بنسبة تصل لـ 100%.
- النطاق الأصفر، ويقصد بها المنشآت التي تحاول جاهدة الالتزام بقوانين العمل في المملكة بنسبة 74%.
- أما النطاق الأحمر، وهو يشير إلى المنشآت التي تلتزم بقانون العمل السعودي بنسبة 50%.
عمر الراشد
أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.قم بمشاركة المقال
