منفعة الأمن الوظيفي في سلطنة عمان: الشروط والفئات المستحقة

في هذا المقال، سنتناول شروط استحقاق المنفعة، ومدة صرفها، وشروط المادة رقم 11 من نظام المنفعة، بالإضافة إلى من هم الفئات المستحقة لمنفعة الأمن الوظيفي في سلطنة عمان؟

شروط استحقاق منفعة الأمن الوظيفي

منفعة الأمن الوظيفي هي برنامج دعم مالي تقدمه الحكومة للعاملين الذين يفقدون وظائفهم بشكل غير إرادي، وللحصول على منفعة الأمن الوظيفي في سلطنة عمان، إليكم الفئات المستحقة، والشروط:

الفئات المستحقة للمنفعة

العاملون الذين فقدوا وظائفهم بشكل غير إرادي.
العاملون الذين لديهم سجل عمل مستمر لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.
العاملون الذين لا يتلقون أي دخل آخر يمكن أن يغنيهم عن هذه المنفعة.

شروط المادة رقم 11 من نظام المنفعة

تحدد المادة رقم 11 من نظام منفعة الأمن الوظيفي مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للحصول على المنفعةوهي:

أن يكون المتقدم مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية.
أن يكون قد فقد وظيفته بشكل غير إرادي.
أن يكون لديه سجل عمل مستمر لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.
أن يكون قد قدم طلب الحصول على المنفعة في الوقت المحدد.

مدة صرف منفعة الأمن الوظيفي والحد الأدنى لمبلغ المنفعة

تختلف مدة صرف منفعة الأمن الوظيفي بناءً على عدة عوامل، منها مدة الخدمة السابقة للمتقدم وحالته المالية. حيث يتم تحديد مدة الصرف بناءً على تقييم شامل لحالة المتقدم.

خطوات نجاح تعديل المهنة في ابشر.. إليك ما عليك معرفته

خدمات

دعم ريف.. الخطوات والشروط التفصيلية للحصول على الدعم من وزارة البيئة

خدمات

لا تخطئ هذه النقاط الرئيسية عند تسجيل بياناتك في الضمان المطور

خدمات

يتم تحديد الحد الأدنى لمبلغ منفعة الأمن الوظيفي بناءً على عدة عوامل، منها متوسط الأجر الشهري للمتقدم وعدد أفراد الأسرة.حيث يهدف هذا التحديد إلى ضمان توفير دعم مالي كافٍ للمتقدمين لتلبية احتياجاتهم الأساسية. وبالنسبة لمبلغ منفعة الأمن فتصل حتى 292 ريال عماني.

إليكم فترة تقديم طلب المنفعة

يجب على المتقدمين تقديم طلب الحصول على منفعة الأمن الوظيفي في فترة زمنية محددة بعد فقدانهم لوظائفهم، التي تبلغ 90 يوما منذ انتهاء خدمة الأشخاص المؤمنة عليهما.