تعرف الآن على حالات استحقاق الراتب التقاعدي للمتوفي
قم بمشاركة المقال
ما هي حالات استحقاق الراتب التقاعدي للمتوفي، وحلات إيقاف المعاش التقاعدي؟ سوف نتعرف على المزيد من التفاصيل كما أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد.
حالات استحقاق الراتب التقاعدي للمتوفي
يتم منح عائلة المتوفي الحق في استحقاق المعاش التقاعدي في هذه الحالات: [1]
- في حال وفاة صاحب المعاش، سواء كان ذلك نتيجة التقاعد، العجز غير المهني، العجز الكلي، أو العجز الجزئي المستديم.
- في حال وفاة المشترك أثناء تأدية وظيفته الخاضعة للنظام، شريطة أن يكون قد قضى (3) أشهر متصلة أو (6) أشهر متقطعة في الاشتراك.
- عند وفاة المشترك في التأمينات الاجتماعية بسبب إصابة عمل، أو نتيجة انتكاسة من الإصابة، أو المضاعفات الناجمة عنها.
- في حال وفاة الموظف بعد تركه العمل، بشرط أن يكون قد أكمل فترة اشتراك لا تقل عن (120) شهرًا، أو (60) شهرًا مع إضافة المدة المكملة لتحقيق شرط (120) شهرًا.
كيف يتم توزيع الراتب التقاعدي على الورثة؟
يتم توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي على الورثة طبقا لما يأتي: [1]
- يتم توزيع المعاش بالتساوي على أفراد عائلة المشترك المتوفى المستحقين إذا كانوا ثلاثة أو أكثر
- يتم صرف نسبة 75% من قيمة المعاش إذا كانوا اثنين، ونسبة 50% إذا كان المستحق شخصًا واحدًا.
- مع شرط أن لا يقل نصيب كل فرد عن 396.75 ريال، مع عدم تجاوز مجموع الأنصبة 1983.75 ريال أو متوسط الأجور المحسوب على أساسه.
- في حال زواج الأرملة أو البنت أو بنت الابن أو الأخت بعد وفاة المشترك، تُصرف لها منحة زواج تعادل 18 شهرًا من قيمة نصيبها في المعاش مرة واحدة، ثم يتوقف الصرف عنها، وفي حال طلاقها أو وفاتها، يُعاد إدراجها ضمن المستحقين.
- في حال طلاق أو وفاة بنت الابن أو الأخت التي لم تكن مستحقة في وقت وفاة المشترك، يتم إدراجهم ضمن المستحقين بعد الطلاق أو الوفاة.
- في حال عودة العجز لأحد الأبناء أو الأخوة الذين قطعوا نصيبهم بسبب زوال العجز، يُعاد إدراجهم ضمن المستحقين.
- عند وفاة المشترك المستحق للمعاش، يتم صرف منحة لأفراد عائلته، تعادل ثلاثة أشهر من قيمة المعاش بحد أقصى 10000 ريال، يتم توزيعها بالتساوي بينهم.
- وإذا كان هناك مستحق واحد فقط، يُصرف له المبلغ بالكامل.
عمر الراشد
أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.قم بمشاركة المقال
