عاجل: قرار وزارة الموارد البشرية يحدث سوق العمل السعودي… 69 وظيفة جديدة تُوطَّن بنسبة 100% في أبريل 2026!

تحديث حاسم لقرار توطين الوظائف سيخلق 69 فرصة عمل جديدة محتكرة للسعوديين بالكامل، بدءًا من أبريل 2026.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إضافة 69 مهنة جديدة للقائمة التي تخضع لتوطين بنسبة 100% في القطاع الخاص، بموجب تحديث لقرار توطين المهن الإدارية المساندة، وجاء الموعد النهائي للتنفيذ 5 أبريل 2026.

الوظائف المستهدفة تتعلق بمجالات السكرتارية والكتابة والترجمة وإدخال البيانات والمساندة الإدارية. ويطبق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها عامل واحد أو أكثر في هذه المهن، باستخدام التصنيف السعودي الموحد للمهن كأساس.

تمضي هذه الخطوة ضمن جهود متتالية للوزارة، حيث سبق أن أعلنت عن توطين 41 مهنة في القطاع السياحي اعتبارًا من أبريل 2025. وستبدأ المرحلة الأولى من ذلك التوطين السياحي في 22 أبريل 2026، لتشمل 41 مهنة بنسبة توطين 100% لأربع وظائف و70% لـ12 وظيفة أخرى.

سياسة التوطين، التي تعود إلى برنامج حكومي لتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، تتوسع باستمرار. وتندرج هذه التحركات جميعًا ضمن أهداف رؤية 2030 لتطوير سوق العمل وتعزيز التوظيف الوطني، وتشمل تشجيع أنماط العمل المرنة مثل العمل الجزئي والعمل عن بعد لزيادة مشاركة السعوديين، خاصة بين النساء والطلاب.

الوزارة تسعى، من خلال هذه القرارات والتحديثات الدورية للقوائم، إلى تحقيق أهداف الرؤية في القطاعات الإدارية والسياحية، وفقًا لاحتياجات السوق وتوفر الكفاءات الوطنية.

سامر الشهراني

سامر الشهراني هو محرر إخباري متميز، متخصص في تغطية الأخبار في الوطن العربي والخليج. يتمتع بخبرة واسعة في الصحافة، ويتميز بدقته وموضوعيته في تقديم المعلومات وتحليل الأحداث.

قم بمشاركة المقال