عاجل: الأكاديمية المالية تطلق مبادرة صادمة لتأهيل 2000 قائدة نسائية في قطاع الاقتصاد - هل سيتغير مستقبل القطاع المالي؟

مستقبل القيادة في القطاع المالي على وشك التحول، مع إطلاق مبادرة لتأهيل 2000 قائدة خلال مرحلة واحدة. أعلنت الأكاديمية المالية عن برنامج "تطوير القيادات النسائية" الذي سيعد كفاءات نسائية لاحتلال 400 منصب تنفيذي وإداري رفيع، وترشيح 100 أخرى لعضوية مجالس الإدارة.

وأكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، مانع بن محمد آل خمسان، أن هذه الخطوة تنبع من إيمان المؤسسة بأن بناء قيادات نوعية يمثل أحد الممكنات الرئيسة لاستدامة نمو القطاع المالي وتعزيز تنافسيته. وأضاف آل خمسان: "المرحلة المقبلة تتطلب قيادات تمتلك القدرة على اتخاذ القرارات الإستراتيجية".

وتم تصميم المبادرة لتكون مساراً متكاملاً يهدف إلى تطوير القدرات القيادية والمهنية للكفاءات النسائية، مما يعزز حضورها في مواقع صنع القرار داخل القطاع المالي. كما أنها تدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 المتعلقة بزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل وتعزيز التنوع والقدرة التنافسية للاقتصاد الوطني.

ويهدف البرنامج في نهاية المطاف إلى توسيع قاعدة القيادات الوطنية المؤهلة ورفع مستوى التمثيل القيادي للمرأة في مختلف قطاعات الخدمات المالية.

علي الصباغ

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال